Conseil en droit social : sécurisez, valorisez votre entreprise

Bénéficiez d’un accompagnement humain et sur-mesure pour transformer vos obligations sociales en atouts de performance durable.

Comprendre la règlementation sociale et ses évolutions

Face à la complexité croissante des obligations sociales dirigeants Dordogne(Paie, CSE, URSSAF, droit du travail, etc.), les dirigeants TPE PME ont besoin d'un appui expert et à jour.

Et concrètement,
comment ça marche ?

Audit social préventif

Diagnostic complet obligations employeur Dordogne : analyse conformité paie, vérification DSN, contrôle taux cotisations URSSAF, évaluation risques redressement et préparation proactive aux contrôles sociaux.

Formation CSE obligatoire

Accompagnement formation CSE dirigeants Dordogne : formation économique 5 jours élus CSE, formation SSCT santé sécurité, mise en conformité obligations formation CSE TPE PME, avec prise en charge OPCO possible

Conseil juridique social

Rédaction contrats de travail conformes, gestion ruptures conventionnelles sécurisées, mise à jour règlement intérieur, accompagnement négociation accords d'entreprise et prévention contentieux prud'hommes.

Veille réglementaire sociale

Suivi des évolutions Code du travail, nouvelles déclarations sociales, modifications taux cotisations URSSAF, alertes échéances sociales personnalisées pour dirigeants TPE PME Dordogne.

Gestion paie externalisée

Établissement bulletins paie conformes, déclarations sociales automatisées, calcul charges sociales optimisé.

Accompagnement contrôles sociaux

Préparation documents sociaux, représentation lors du contrôle, analyse lettre d'observations, négociation redressements et mise en place actions correctives.

Notre priorité, c'est de vous satisfaire

"Ma conseillère se rend toujours rapidement disponible et facilite largement les relations avec les différents organismes administratifs (douanes, administration fiscale, MSA, etc.) lorsque cela est nécessaire. Merci au CERFrance pour cet accompagnement de qualité !"

PIERRE-OLIVIER D. - MAREUIL EN PÉRIGORD (24)

"Service compta via ma comptable, gestion via mon conseiller de gestion et service employeur au top!"
Pierre Hubert D.
EYVIRAT (24)
"Je n'ai besoin que du service comptabilité le plus classique mais à chaque fois que j'ai des questionnements, mon conseiller fait le nécessaire pour y répondre et me conseiller."
SANDRINE A.
VAL DE LOUYRE ET CAUDEAU (24)
"Des professionnels de confiance avec de grandes connaissances. Des conseils bien adaptés aux situations demandées."
MARIELLE G.
BEAUMONTOIS EN PÉRIGORD (24)

La proximité et l'échange sont au coeur de nos valeurs.

Pourquoi choisir Cerfrance pour le conseil en droit social ?

Nos missions sont variées et toujours effectuées dans un soucis d’apporter de la valeur ajoutée à nos adhérents.

Quels sont les risques d'un contrôle URSSAF pour ma TPE PME en Dordogne et comment m'y préparer ?

Un contrôle URSSAF dirigeant TPE PME Dordogne peut déboucher sur des redressements moyens de 245 399€ et concerne 78,7% des contrôles en 2025. Cerfrance Dordogne, expert-comptable conseil social Périgueux, vous accompagne dans la préparation proactive aux contrôles URSSAF : audit de conformité paie, vérification des déclarations sociales DSN, mise à jour des taux de cotisations et assistance gratuite lors du contrôle. Nos conseillers sociaux spécialisés Dordognetransforment cette contrainte en opportunité d'optimisation de votre gestion RH.

Mon entreprise de 15 salariés en Dordogne doit-elle mettre en place un CSE et qui peut m'accompagner dans cette démarche ?

Toute entreprise d'au moins 11 salariés pendant 12 mois consécutifs doit organiser des élections CSE obligatoires. Cerfrance Dordogne, cabinet expert-comptable TPE PME, vous accompagne dans la mise en place CSE Dordogne : calendrier électoral, protocole d'accord pré-électoral, formation obligatoire élus CSE 5 jours, avec prise en charge OPCO possible pour entreprises -50 salariés. Nos spécialistes droit social Périgueuxsécurisent votre processus électoral et développent un dialogue social constructif.

Comment éviter les erreurs de paie coûteuses et les contentieux avec mes salariés en Dordogne ?

Les erreurs de paie TPE PME génèrent 55% de réussite salariés aux prud'hommes et des coûts cachés importants : perte de temps, re-calculs, tensions sociales, atteinte à l'image. Cerfrance Dordogne, expert en gestion paie, propose un audit de paie préventif complet : vérification bulletins de salaire, contrôle conventions collectives, validation calculs cotisations sociales et mise en conformité réglementaire. Notre service paie externalisé Dordogne vous garantit une gestion sans erreur avec assistance contrôles gratuite.

Quelles sont mes obligations sociales en tant que dirigeant TPE en Dordogne et comment rester conforme ?

Les obligations sociales dirigeant TPE Dordogne incluent : affichages obligatoires, registres du personnel à jour, déclarations sociales DSN mensuelles, document unique sécurité, entretiens professionnels biennaux et formation élus CSE si applicable. Cerfrance Dordogne, conseil social spécialisé, assure une veille réglementaire permanente et vous alerte en temps réel des nouvelles obligations. Nos experts-comptables sociaux Périgueux transforment vos contraintes légales en leviers de performance RH.

Combien de temps consacrent en moyenne les dirigeants de PME à la gestion sociale et comment optimiser cette charge ?

Les dirigeants de PME travaillent 50,5h/semaine contre 39,4h pour les salariés, avec une part importante dédiée aux obligations administratives sociales. Cerfrance Dordogne, expert-comptable externalisé social, vous libère de ces contraintes chronophages : gestion paie complète, veille réglementaire, préparation contrôles URSSAF et accompagnement formations CSE. Notre approche conseil dirigeant Dordogne vous permet de récupérer du temps stratégique pour développer votre activité tout en sécurisant votre gestion sociale.